Sense relleu generacional pels oficis i les empreses familiars
La Federació d’Associacions i Gremis Empresarials del Maresme (FAGEM) alerta que moltes empreses i oficis tradicionals a la comarca s’estan quedant sense relleu generacional. La seva presidenta, Roser Moré, ha alertat que s’està perdent el relleu a conseqüència del moment de crisi que vivim, però també pel desinterès dels més joves. De fet, des de la patronal insisteixen en la necessitat que les administracions segueixin oferint ajudes per fomentar la contractació de joves, però reivindiquen també la dignificació dels oficis.
La presidenta de la Fagem, Roser Moré, ha explicat que, el problema de la manca de relleu generacional, tant es dona al sector de la indústria com també en moltes empreses familiars i als oficis més tradicionals.
Ens estem trobant amb un dèficit de relleu generacional. Tant amb els oficis de sempre com amb el target del que és l’empresa familiar de sempre, aquest entremat que ha format part de l’economia maresmenca.
Moré ha vinculat aquesta manca de relleu directament a la situació de crisi i al context econòmic actual. Diu que els joves d’ara ho tenen molt més complicat per emprendre per les dificultats financeres, però ho vincula també al “poc interès que tenen pels oficis“.
En general, tota la vida, ser emprenedor i tirar endavant no ha estat una cosa senzilla, però el context d’anys enrere era més estable. Abans un cop havies superat el pas del finançament, si el teu projecte era sòlid, no tenies per què tenir problemes, en canvi, ara estem en un món canviant.
Per tot plegat, des de la FAGEM es demana a l’administració incentius per poder facilitar la contractació de joves i que s’incorporin al món laboral i també, apostar per la Formació Professional.
Segons l’Institut d’Empreses Familiars no hi ha xifres exactes de quants negocis han hagut de tancar per manca de relleu generacional, però sí que calculen en més d’un milió les empreses que sobreviuen gràcies al relleu dels més joves.
