Nova sessió d’entrevistes ràpides entre calellencs a l’atur i empreses
L’alcaldessa de Calella, Montserrat Candini, ha encoratjat als usuaris del Servei Local d’Ocupació a “no defallir” i ser constants en el procés de recerca de feina. Ho ha fet en el marc d’una activitat que ha organitzat el servei de l’àrea de Promoció Econòmica i que permet presentar usuaris que tenen un perfil idoni per al lloc de feina que demanden les empreses
L’alcaldessa ha explicat que la sessió de networking s’ha fet coincidir amb l’època en que el teixit econòmic local comença a preparar la temporada alta.
S’està fent molt bona feina i ho vull agrair als usuaris, a qui dic que no defalleixin, i també als empresaris per la seva consciència social
A la jornada d’entrevistes ràpides hi ha participat una setantena de demandants de diversos perfils professionals i fins a catorze empreses, entre les quals hi havia establiments d’hoteleria i restauració, d’oci o cadenes de supermercats. També l’empresa municipal Gestvia.
L’última sessió es va celebrar a finals del 2017, i d’aquella experiència es van tancar fins a sis contractes laborals. És per això que l’alcaldessa constatava l’interès per donar-li continuïtat. Això ha de permetre reduir la taxa d’atur que a Calella està per sobre de la mitjana comarcal i catalana.
En una ciutat dinàmica com la nostra, que té un nivell alt d’economia productiva, no pot ser que tingui una taxa d’atur que no baixa del 15%. Alguna cosa falla aquí. Per això agraeixo la complicitat dels empresaris, per tancar el cercle amb la gent d’aquí
En parlàvem també amb els organitzadors, per saber com es prepara i com es desenvolupa la sessió de networking, i amb un usuari, que compartia la seva experiència.
