Les claus de l’acord a Urbaser: augment salarial i noves condicions per a l’equip de neteja de dia
La plantilla d’Urbaser-Arca del Maresme va ratificar per unanimitat el preacord al que van arribar divendres els equips negociadors i que ha permès deixar sense efecte la vaga indefinida dels serveis de neteja viària i recollida selectiva que s’havia anunciat per aquest primer de juliol. S’ha signat un nou conveni laboral amb caràcter retroactiu des de l’1 de gener del 2024 i vigència fins el 31 de desembre del 2028 que recull dues de les principals reivindicacions dels treballadors: augment salarial i millores laborals per a l’equip de neteja viària de dia. Des del sindicat Comissions Obreres garanteixen la solidesa de l’acord, enviant un missatge de tranquil·litat al conjunt de la població.
Germán González, secretari general d’Habitatge del sindicat CCOO, ha assegurat que l’acord amb l’empresa Urbaser-Arca del Maresme és satisfactori per al conjunt de la plantilla, que va ratificar-lo de forma unànime en les assemblees que es van celebrar divendres nit i dissabte al matí, coincidint amb els dos torns dels serveis. En aquest sentit, exposa que el nou conveni laboral signat i amb vigència per als pròxims 5 anys, fins el 31 de desembre del 2028, dona tranquil·litat als treballadors i, per extensió, a la població.
S’ha desconvocat la vaga i hi ha acord de conveni per un període de 5 anys, que dona tranquil·litat a la plantilla i també a la ciutadania.
El nou conveni laboral de la plantilla d’Urbaser-Arca del Maresme a Calella contempla dues de les principals reivindicacions dels treballadors: augment salarial i noves condicions laborals per a l’equip de neteja viària de dia, que s’equipara a la del torn de nit.
L’acord és per un període de 5 anys, entra en vigor l’1 de gener del 2024 i finalitza el 31 de desembre del 2028 amb un augment salarial del 2,5% anual i que serà del 3% per al 2028. Hi ha alguna altra millora com el sistema 6-3 a l’equip de neteja viària de dia.
El 3% d’augment salarial del 2028 que es recull en el conveni laboral excedeix la vigència de l’actual contracta amb Urbaser-Arca del Maresme, que finalitza el 2027. En aquest sentit, des de Comissions Obreres especifiquen que hi ha el compromís per part de l’Ajuntament de Calella d’incorporar aquest punt en el plec de clàusules de la pròxima licitació.
En relació a l’estat de la maquinària i la flota de vehicles, que era el tercer punt de les reivindicacions de la plantilla, fonts negociadores expliquen a Ràdio Calella TV que s’està pendent de determinar qui n’és el propietari, si l’empresa o bé l’ajuntament, per avaluar i exigir, en el cas que sigui necessari, una renovació per qüestions de salut laboral.
