CCOO reclama un conveni “digne” per al sector de l’hoteleria
CCOO ha fet aquest matí a Santa Susanna un acte públic per denunciar la precarietat laboral del sector de l’hoteleria. Els responsables del sindicat han presentat una campanya de divulgació i defensa dels drets laborals de l’hostaleria, de denúncia de la precarietat i de la situació de les negociacions del conveni col·lectiu.
Actualment, el sector negocia el seu conveni col·lectiu i el sindicat rebutja que la patronal ofereixi un increment salarial de l’1,80% mentre la seva rendibilitat augmenta anualment en un 10%. Durant una entrevista a l’InfoMigdia, el responsable d’Hoteleria de CCOO Catalunya, Paco Galván, ha destacat que els beneficis s’han de traslladar també als treballadors, tant a nivell econòmic i social: “En els últims tres anys els augments salarials han estat del 0’6, 0’8 i 0’9, amb aquests beneficis empresarials que hi ha hagut de més del 10 per cent, i tot indica que això serà així en els propers anys, els beneficis també han de ser per als treballadors i això s’ha de recollir al conveni”.
Segons CCOO, la patronal del sector segueix sense assumir cap proposta dels treballadors. La precarietat es fa més evident, segons Galván, en la contractació a temps parcial, les pràctiques no laborals, la jornada o la regulació del descans setmanal. Paco Galván fa incidència en l’externalització de molts dels serveis com el de les cambreres de pis, el manteniment o l’administració. Una externalització que és molt freqüent a les poblacions turístiques del Maresme: “Això implica que els treballadors del sector de l’hoteleria passen a un altre sector, amb un altre conveni, el d’empreses de serveis o multiserveis, cobrant un 40 per cent menys i amb condicions laborals més precàries. Afecta a les cambreres de pis però també als de manteniment, als recepcionistes, al personal d’oficines”.
CCOO demana a l’administració que incrementi les inspeccions de treball per tal d’acabar amb el frau en les contractacions que es fan des del sector.
